Historia Fundación
El Sindicato de Trabajadores y Empleados de Oficios Varios, Conexos y Similares del Estado de Puebla “ADOLFO LÓPEZ MATEOS” se funda en Mayo de 1973. Recibe el reconocimiento de la autoridad laboral con el objeto y finalidad de representar los derechos de los trabajadores y para promover condiciones de trabajo más justas y humanas; teniendo como base casi desde su fundación la doctrina social católica.
Su primer Secretario General fue el Sr. Don Hilario Pérez Álvarez. Posteriormente la dirección del sindicato la asume el Sr. Don Rodolfo Paz Torres con el apoyo incondicional del Sr. Don Policarpo Espejel Monterrubio, del Sr. Don Eduardo Espinosa Carriles, del Sr. Don Alfonso Molina Hernández y del Sr. Don Ángel Benítez entre otros; quienes visualizaron la necesidad de un impulsar un sindicalismo basado en el respeto de la dignidad de la persona humana.
Los principios rectores de este sindicalismo, fueron la tutela de los derechos laborales individuales y colectivos, lo que abría la posibilidad de un sindicalismo con una labor instructiva, educativa y de autoestima, que mediante la gestión de sus líderes el trabajador logre no solo tener más, sino también Ser más.
Parte importante en el logro de los objetivos, es la participación activa de los trabajadores que mediante sus aportaciones han contribuido a crear un clima estable del centro de trabajo, con una actuación congruente y solidaria así como lo exige su propio centro laboral.
Desde sus inicios se impulsó un dialogo abierto con los directivos de las empresas, juntos hemos velado por el crecimiento de la empresa y por ende, por el beneficio entero de la comunidad laboral y de la sociedad en su conjunto, contribuyendo con esto, a propiciar un clima laboral en que los factores de la producción han llegado mediante el dialogo y la negociación, a trascender en la vida social y económica de México.
Importante ha sido la labor que ha realizado el Sindicato para que haya una justa retribución por el trabajo desarrollado, se han obtenido importantes prestaciones que aseguran el bienestar no solo de los trabajadores, sino también de sus familias. En este mismo sentido se ha fomentado la creatividad de los trabajadores impulsando con ello mejorar tanto sus ingresos como su posición dentro de la empresa. Se ha impulsado un cambio de actitud, lo que ha permitido que las relaciones obrero patronales sean cordiales, y equitativas, procurando siempre el crecimiento tanto del Trabajador como de la empresa.
Desde su fundación, en su filosofía se ha preocupado por la persona humana y su dignidad, ha conducido su impulso por la promoción del trabajo, por la productividad y que esto a su vez, se vea reflejado en una justa retribución económica.